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人力资源与组织行为学博士

Human Resources and Organisational Behaviour, PhD

格林威治大学

专业介绍
格林威治大学人力资源与组织行为学博士为研究型学位，在专业导师指导下，聚焦工作、就业、人力资源管理及组织行为领域的严谨批判性探索。项目强调研究实践与原创性知识贡献，要求创作原创性著作。课程设置包含第一年课程学习，系统培养收集、分析及呈现定量与定性数据的高级研究技能，核心目标为塑造具备独立研究能力的学术人才。
  • 全日制学制：
    full time
  • 专业方向：
  • 非全日制：
  • 学位名称：
    PhD
  • 学位类型：
    博士
  • 学位等级：
    博士
  • 专业简称：
  • 开学时间：
  • 减免学分：
    0
时间和费用
  • 开学时间：
  • 申请截止时间：
  • offer发放时间：
  • offer发放截止时间：
  • 申请费用：
  • 学费：
    £18,700/年
  • 书本费：
  • 生活费：
  • 交通费：
  • 住宿费用：
  • 其他费用：
  • 总花费：
申请要求
  • 雅思成绩：
    总体雅思成绩为6.5，每个技能部分不低于6.5
  • 雅思总分：
    6.5
  • 托福成绩：
  • 托福总分：
学术要求
申请人应具有：授课型硕士学位，在与拟议研究项目主题相关的通用学科领域，所有评估领域的平均成绩至少为 60%（例如优异或以上），和/或在与拟议研究项目相关的学科领域获得一等或二等、一级（二等上）荣誉学位。

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