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人力资源管理硕士（国际发展）

MSc Human Resource Management (International Development)

曼彻斯特大学

专业介绍
人力资源管理（国际发展）理学硕士课程旨在以实践和批判性的方式探索人力资源战略如何推动可持续发展和组织效能，尤其是在中低收入国家。本课程专为在全球南方国家从事或有志于从事人力资源工作的人士而设计，旨在深入了解在多元化且往往充满挑战的发展环境中，有效人员管理所依赖的理念、价值观和实践。您将探究人力资源管理的全球趋势如何与当地现实（例如劳动力市场动态、文化规范、政策环境和组织变革）交织在一起。无论您是资深人力资源专业人士，例如人事经理、人力资源主管或规划师，还是肩负人员领导职责的直线经理，本理学硕士课程都将为您提供必要的工具，助您做出有意义的改变。您将获得战略洞察力和运营专业知识，从而以公平、包容和响应发展目标的方式改进招聘、留任、绩效管理和员工敬业度。在整个课程中，我们将鼓励你质疑和批判主流的人力资源管理模式，并思考创新且贴近本地的方案，以赋能员工并强化机构。加入一个由具有发展意识的人力资源专业人士和毕业生组成的全球网络，他们已准备好引领变革、塑造职场文化，并在你的社区乃至更广阔的范围内打造更强大、更具韧性的组织。
  • 全日制学制：
    1年
  • 专业方向：
  • 非全日制：
  • 学位名称：
    MSc
  • 学位类型：
    硕士
  • 学位等级：
    授课型研究生
  • 专业简称：
  • 开学时间：
  • 减免学分：
    0
时间和费用
  • 开学时间：
  • 申请截止时间：
  • offer发放时间：
  • offer发放截止时间：
  • 申请费用：
  • 学费：
    £31,500
  • 书本费：
  • 生活费：
  • 交通费：
  • 住宿费用：
  • 其他费用：
  • 总花费：
申请要求
  • 雅思成绩：
    雅思：总分6.5
  • 雅思总分：
    6.5
  • 托福成绩：
    托福iBT成绩要求为整体90分，写作部分至少22分，其他所有部分不低于20分；或者写作部分至少6.5分，其他所有部分不低于6.0分。
  • 托福总分：
    90

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