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人力资源管理与培训硕士

Human Resource Management and Training MSc

莱斯特大学

专业介绍
该学位深入研究人力资源管理和培训流程及其与组织绩效和文化的关系。您将获得在人力资源管理和培训领域取得成功所需的专业知识和技能。您将全面了解和批判性地理解各种人力资源管理主题,包括招聘、管理劳资关系、工作场所学习和员工发展。您还将研究组织和工作场所的文化以及可能影响人力资源管理和培训专业人员决策的更广泛的环境因素。该学位将为您提供技能和知识,以批判性地参与工作场所培训和学习以及人力资源从业者角色的理论和实践。它还将培养您的实用可转移技能,例如口头和书面陈述、解决问题、团队合作、自我评估以及在规划和管理学习方面的独立性。您还有机会在学习人力资源管理和培训理学硕士课程的同时获得 7 级 CIPD 资格。加入 CIPD 成为学生会员将产生费用。该课程旨在满足新毕业生以及希望通过正式的研究生资格提升职业前景的经验丰富的专业人士的需求。
  • 全日制学制:
    full time
  • 专业方向:
  • 非全日制:
  • 学位名称:
    MSc
  • 学位类型:
    授课型研究生
  • 学位等级:
    授课型研究生
  • 专业简称:
  • 开学时间:
  • 减免学分:
    0
时间和费用
  • 开学时间:
  • 申请截止时间:
  • offer发放时间:
  • offer发放截止时间:
  • 申请费用:
  • 学费:
    £23,650/年
  • 书本费:
  • 生活费:
  • 交通费:
  • 住宿费用:
  • 其他费用:
  • 总花费:
申请要求
  • 雅思成绩:
    学生需要具备:雅思6.5分或相当于此水平的成绩;
  • 雅思总分:
    6.5
  • 托福成绩:
    托福iBT分数为90分。
  • 托福总分:
    90
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