悉尼大学商学国贸双硕士毕业,现居澳洲,在澳学习生活15+年,从事教育咨询工作超过10年,澳洲政府注册教育顾问,上千成功升学转学签证案例,定期受邀亲自走访澳洲各类学校
您所在的位置: 首页> 新闻列表> 英国公私部门工资收入差距加大
英国国家统计局日前公布的数据显示,公共与私营部门工资收入差距在不断加大,2011年英国公共部门雇员每小时平均收入要比在私营部门工作人员高出8.2%。
该机构发布的一份调查报告认为,自2002年以来,两部门之间收入差别一直在变化。在2002年至2007年是先升后降,之后一直处于上升,2007年是5.3%,2008年为7.8%,2011年达8.2%。
调查发现,在包括政府部门在内的公共部门工作的40%雇员有大学或同等学历,而在私营部门这一数据仅为25%。另外,公共部门雇用的高技术和年龄大员工比例要比私营部门高许多。报告说,随着岁数的增长和经验的增加,这部分雇员的工资也在增加。
报告还显示出私营部门的高低收入之间的差别比公共部门要高。私营部门中5%的最高收入平均值比5%最低收入的平均值高出5.7倍,而公共部门差距则为4.5倍。 .立即咨询
Amy GUO 经验: 17年 案例:4539 擅长:美国,澳洲,亚洲,欧洲
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