德国留学求职签证问题解析

如今留学的人越来越多，不论高中生、大学生还是读研的学生，都想早日去留学接受好的教育，很多同学对德国求职签证的相关问题有所疑问，下面澳际小编整理了《德国留学求职签证问题解析》，欢迎阅读，如有疑问欢迎联系我们的在线老师，进行一对一答疑。

　　学生签证改成“求职签证”需要什么文件？

　　据澳际教育留学介绍，外国学生必须在申请时同时递交大学毕业证明，半年的生活费用证明和医疗保险证明。但申请者在大学毕业后是否还能继续享受大学生医疗保险待遇，则需要医疗保险公司来决定。

　　求职签证时效有多长?

　　德国移民法规定，外国学生在获得德国大学毕业证书之后，可以获得一年“求职”签证。但各地外管局的具体措施不同。斯图加特外管局目前只向外国毕业生颁发半年“求职”签证，半年之后，需要出示在此期间积极寻找工作的证明，外管局才会再将此延长半年。

　　如何取得“积极寻找工作”证明?

　　相关证明可以是申请者和公司的书信来往，或者参加不同的面试的证明。另一方面，外国学生还必须证明，他寻找的是和自己学业相关的工作。比如一个学习企业管理的学生，拿出向麦当劳申请临时工的书信证明，外管局便不会予以考虑。而如果申请的是麦当劳公司的一个管理职位，那么这样的申请书信或面试证明则可以被认为是“积极寻找工作”的表现。

　　找到工作后如何改签证?

　　根据新的移民法，外国学生在找到了德国雇主之后，只需要将聘用合同和工作居留申请交到外管局，由外管局进行“一站式”处理。

以上就是有关德国求职签证的相关内容介绍，希望对您有所帮助，对此如果还有什么想要了解的，可以关注澳际留学相关资讯。

通过上述内容讲解，希望能帮助同学们更好的了解德国留学求职签证问题解析最新动态。想要咨询更多最新德国留学求职签证问题解析留学相关问题，可随时咨询我们专业的出国留学高级顾问老师。温馨提示：了解最新出国留学动态，也可以扫描下方二维码直接添加海外顾问老师微信。

大多数用户曾经通过搜索：德国留学求职签证问题解析到本页，内容来自互联网不代表本网观点，如果本网转载的稿件涉及您的版权请发邮件至gaozichang@aoji.cn，我们将第一时间本网将依照国家相关法律法规尽快妥善处理