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紧随其后,2月19日,英国内政部发布了脱欧后移民新政,英国移民全新积分制首次亮相,即从2023年1月1日起,欧盟人士自由移动政策将结束,英国将引入新的积分制以及新的移民担保系统、边境运作机制等配套周边,来确保新移民体系的顺利过渡和交付。而该计划更是涉及到英国诸多签证类型。
据BBC报道,新的移民体系以“积分制”为基础,分为必要条件(3项)、薪资水平(3档),以及附加分数(3项)。例如必要条件中,海外劳工需会说英文(10分),职业技能达到一定水平(20分),并且获得认证雇主提供的工作邀请(20分)。9项条件的分数总和达到70分,将可以留在英国工作。BBC分析称,这一新移民体系,体现了一种平衡——扩大高技能人才数量的同时,限制低技能劳工移民数。
根据上表不难看出,只要满足必要条件(雇主担保、工作技能级别、英语能力)及最低薪资25,600英镑,就能够获得工签申请资格。新体制下的积分将分散体现在学历、薪水、英语水平、技能、专业级别等不同维度。薪资不再是唯一决定项,短缺工种、工作领域的博士学位、STEM相关博士学位都能成为上述打动英国政府的加分项。
天津澳际教育留学老师举个例子,如果一个大学研究员年薪只有22,000英镑(低于规定的25,600英镑),在薪资对应分数为0的情况下,仍然可以凭相关博士学位的加分来满足70分总分要求。
英国内政大臣普丽蒂·帕特尔(Priti Patel)表示,新制度意味着“最聪明、最优秀的人才将有能力来到英国”。英国内政部表示,该计划将从2023年1月开始实施,随后将适时发布有关积分制的更多细节,包括有关积分表,短缺职业和资格的详细指导。
对于那些正在考虑去英国工作定居的人来说,无论是签证申请门槛还是个人发展前景都是利好的改变。因为新积分制的推出,英国政府判定人才的参照变得更加丰富,个人背景和职场经历都能成为你的竞争优势,签证申请不再受困于冰冷的薪酬。
英国政府表示,学生将可享受积分制,这对于在英留学生们也是一波福利,欧盟移民大量归巢,英国的就业机会顺势增加,结合即将实施的PSW签证以及留学生找工作时的特权,在英工作都会变得更加简单,这对自己的身份规划和海外工作经验积累都能起到积极作用,而科学家、毕业生、国家卫生服务工作者和农业领域等的人将由单独措施保障覆盖。
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