浅析德国留学就业攻略.

　　德国留学在德国就业问题方面有大家都会有一些或多或少的问题，在德国，工科类专业每年都吸引的很多想去德国读书的学生，随着近期德意志银行提高了最低生活保证金之后，更多的学生和家长关心的问题立刻会转到留德期间是否可以在德国合法勤工俭学。确切说政府允许鼓励大学生打工，按照德国的规定，大学生可享受每年180个半天的打工，打工最低标准是6.5欧元，并且大学生打工是享受免税收的待遇。甚至在国定节假日，如新年、圣诞节期间工资是平时的三倍以上。基本上学生能够通过平时的打工把自己的生活费给挣回来。因此通过这一系列政策上向学生倾斜的角度来看，选择德国留学的家庭投入是相对来说比较少的，也是比较符合我们国家的基本国情。

　　德国留学建议学生可以选择在周末或者是在假期进行打工，这样就不会影响到自己平时的学习，比如学生初到德国需要大量时间和精力安排学习和生活，有的甚至还须在短期内通过语言考试，这时打工会顾此失彼，对学习非常不利，是不可取的。另外，有的学生只顾打工挣钱而荒废了学业，得不偿失，结果如饮鸩止渴，后悔已晚。因此我们建议学生还是应该以学业为重。打工是接触社会的一个机会。先期准备。

　　德国留学毕业生留德国就业工作不限专业

　　德国执政的大联合政府在柏林以北七十公里的度假地梅瑟堡举行内阁会议，商讨联合政府后两年的施政大计。进一步开放海外专业人材来德成为会议的重要议题之一。由于德国经济增长明显受到人材匮乏的限制，因此执政两党很快对放松海外人材来德限制达成一致。

　　德国就业最先受益的将是从德国大学毕业的海外留学生，目前在德国大学毕业的海外学生可以获得一年的“找工作签证”，而即使有德国企业愿意聘用的话，有关机构还要按照德国人优先的原则，对是否有德国人可以从事同样的工作进行检验，随后才能向海外留学生发放工作和居留许可。

　　根据2004年通过的移民法，从海外引进的高级人材，其年薪达到八万五千欧元以上时，可以立刻获得德国的长期居留权。但由于这个门槛设得太高，去年以此来德的海外高级人材仅为数百人。为此，德国经济界和教育科技部都提出，将立刻获得长期居留权的最低年薪限度降低到六万乃至四万欧元。不过，德国联邦政府梅瑟堡内阁会议并未就此达成决议。

　　德国留学就业在新政策实施之后，所有在德国大学毕业的外国学生，首先可以继续获得一年“找工作”签证，在一年内找到雇主后，可以立刻获得三年有限工作和居留许可。这个居留和工作期限在三年期满后可以延长。连续五年获得有限工作和居留许可之后，海外留学生可以申请长期居留。