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德国就业形势好 就业多种渠道选.

刚刚更新 编辑: 德国 浏览次数:341 移动端

  德国就业形势一直都非常好,这是很多中国学子选择去德国留学的重要原因,德国就业率极高,究竟是什么原因,今天澳际小编就为各位想要留学德国 就业的同学介绍一下。

  在所有欧盟国家中,德国的青年失业率是最低的。欧洲统计局数据显示,2014年4月,德国25岁以下年轻人失业率为7.5%,远低于23.5%的欧盟平均水平,德国就业形势相较来说非常好。

  这背后有德国强大的经济实力支撑,也与德国独特的人才培养制度和整个社会对青年“成功”概念的理解不无关系。

  德国人并不认为青年只有考上大学才算“有出息”。年轻人和家长不会简单把“澳际”和“大学”画等号。在不少人眼里,上职业学校,毕业后成为技术工人与当白领一样值得骄傲。

  在德国的教育体系里,职业培训学校和大学都享有重要地位。德国教育部门把工匠师傅与大学本科生相提并论,归为一个等级。官方数据显示,高中毕业、有条件申请上大学的德国年轻人中,29%放弃上大学而选择上技校。

  一些分析师认为,德国经济以实业为本,在欧债危机中逆势而上的“奇迹”很大程度上要归功于技术精湛、工作踏实的技术工人。或许正因如此,德国社会对技术工人很尊重,上职业学校也绝不是考不上大学才考虑的“无奈选择”。

  “德国对技术工人的尊重很有传统,”德国工商大会亚太部门负责人本亚明·莱波尔德说,“这与挣钱多少无关”,这也是德国就业率颇高的原因。

  职业教育中,学生一部分时间在学校学习理论课程,另一部分时间在企业实践操作。由此学生可以接触生产第一线,学习前辈的实践技能。这种双元制教育与企业联系紧密。学生先与企业联系,申请某一岗位学徒,凭借企业介绍,学生再去职业培训学校学习,同时在企业实践。

  这种情况下,学生所接受培训内容与企业需求直接挂钩。一方面,学生的个人兴趣和特长得以发挥;另一方面,技校培养出来的大量人才也能与市场对接,保障就业。

  这种学校与企业联合培养人才的方式被德国作为成功经验对外推介,其培养出来的专业技术人员也成为“德国制造”引以为豪的资本。

  “成为一名蓝领工人对年轻人来说有吸引力,”德国手工业协会发言人延斯·克里斯托弗·乌尔里希斯说,“德国有将近130个蓝领工种,他们给经济带来了活力。”

  莱波尔德曾作为德国商会代表在亚洲工作多年。他说,与德国不同的是,不少亚洲国家将上大学看得过重,年轻人考不上大学就“什么都不是”。结果,大学生越来越多,留学德国 就业也越来越难,不少企业却为找不到足够的技术人才发愁。

  据他介绍,德国驻华商会和驻华企业正与中国的教育和社会保障部门合作,在中国开展职业培训。“招不到足够的优质技术工人令德国在华企业担忧,而且招人越来越难,”莱波尔德说。

  以上就是德国就业形势如此之好的原因分析了,希望对各位同学有帮助,如果你对德国就业率、留学德国 就业还有其他疑问,可以拨打400-601-0022电话进行咨询,也可以直接点击页面右侧在线咨询按钮直接对话澳际顾问。

  德国留学费用低廉,公立大学每年全部花费仅6-8万人民币(读德语授课的学生语言班需要学费,另算),文凭含金量高,其工科可以说与美国并驾齐驱。同时德国目前是欧洲经济最好的国家了,理工科学生相对别的国家留学生来说,在德国找到工作的可能性较大,德国的工作签证相对也较容易办理。德国的公立大学分为U类和H类。U类是研究型大学,侧重研究。比较著名的是德国的九理工,称为TU9,是德国理工大学联盟,它是德国最重要的九所工业大学的联合平台。TU9有广泛的学科设置,其中的机械工程和电子工程等专业在世界上享有盛誉。TU9联盟建立的目标就是为了提供一个标准化的教学机制,同时保证各大学间的资源共享。H类是应用技术大学,侧重实际能力的培养。很多H类学校和大型企业都有合作,利于学生在找工作。但相对来说,中国学生申请较少。更多了解德国留学申请细节问题请关注:www.aoji.cn

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