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悉尼大学商学国贸双硕士毕业，现居澳洲，在澳学习生活15+年，从事教育咨询工作超过10年，澳洲政府注册教育顾问，上千成功升学转学签证案例，定期受邀亲自走访澳洲各类学校
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为什么瑞士酒店管理专业的毕业生就业率这么高?公司喜欢招聘来自瑞士酒店管理专业毕业生的理由都有哪些呢？来自凯宾斯基酒店集团的Adnan-Daniel Dabbas是这么说的。“如果由我来选择，我会钟情于聘请SEG瑞士酒店教育集团的毕业生。”
Adnan-Daniel Dabbas是CesarRitz瑞士恺撒里兹酒店管理大学的毕业生，在凯宾斯基酒店集团已经工作了6个年头。作为凯宾斯基酒店及棕榈岛公寓酒店的前台部经理，Adnan一直在寻找优秀人才加入他的团队，并且他一直坚信，SEG瑞士酒店管理教育集团就是非常好的选择地。
每当 Adnan在寻找酒店管理的毕业生，他都会向SEG的职业服务团队挑选符合要求并且有相关技能的候选人。
以下是SEG毕业生打动Adnan的十个理由：
o 积极性：在酒店环境中工作、生活、呼吸
o 愿景：走出舒适区，并获得更深入的专业发展
o 野心：对未来有明确规划
o 动力：时刻准备投入工作以追求自身目标
o 理解：深刻理解酒店业的真谛
o 激情：服务他人的热情
o 技能：语言优势
o 事业目标：不仅仅是为了找到一份糊口的工作
o 家庭导向：寻求家一样氛围的工作团队
o 国际化：具备不同文化的工作经验
正因为瑞士酒店管理高质量的教学等原因，造就酒店管理专业毕业生平均就业率接近100%。
Amy GUO 经验： 16年 案例：4272 擅长：美国,澳洲,亚洲,欧洲
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