2017年我的英国留学工作二三事

　　在英国留学就业实属不易，这也备显得在英国工作是多么值得骄傲和自豪的事情。很多同学在接受英国就业的挑战时有很多的英国工作感悟，今天，澳际小编就来为同学们说一说。以下是拥有澳大利亚国籍、曾在英国从事博士后研究工作的Alex向我们讲述的他在英国工作的经历。

　　国际化的工作环境

　　英国留学，毕业于上海交通大学后，我在国内工作过几年，上世纪90年代中期留学澳大利亚。2003年春天，我从澳大利亚飞抵英国伦敦，开始了为期1年的英国博士后研究工作。

　　在英国工作，博士后工作较自由，小组工作人员一般两三天碰面一次。工作人员相当国际化，导师是英国人ScottKable教授，同事中有英国人、法国人、西班牙人和以色列人。犹太裔的以色列人是位手艺精湛的技师，他的车间同事中，既有黑人也有阿拉伯人，他们在工作和生活中和睦相处，没有任何矛盾和冲突。英国的工作环境国际化程度相当高——不同宗教信仰、国家、种族、民族和地域文化的人在一起工作，没有相互宽容的精神，是不可能成功的。这也是我英国工作感悟最深的一点。

　　吃不惯印度咖喱味

　　英国流行印度菜，连诺丁汉大学食堂里都飘荡着印度的咖喱味，据说英国学校的食堂都被印度人承包了。

　　平时在学校食堂用餐，一顿也就1~2英镑，如去外面用餐，大概要3~4英镑。但我始终吃不惯咖喱味。

　　我的工资扣除税收后，每月实得1200英镑。刚到英国时住学校宿舍，后来搬出去和一对中国夫妻合租，每月房租近300英镑，算上每月吃的开销约100英镑，再去掉其他一些开销，月收入1200英镑比较宽裕。

　　英国有一套国民保健体系，只要在英国居住半年以上就可被纳入这一体系，登记后可去属于这一体系的医院就诊。所以一般的小毛小病不用发愁。英国国际化程度很高，伦敦有50%的人口是第一代或第二代移民，刚到英国的外国人会感叹：“英国怎么到处是外国人啊!”我在诺丁汉大学1年，没有感受到英国人对中国人有什么不友善之处。但由于历史和文化的原因，同样是东方民族，他们对印度人更“亲近”些。

　　障碍是本地工作经验

　　中国留学生能留在英国工作的为数很少。在英国工作需要办理工作证，但不少商业性机构不愿意为外国求职者办理工作证。一个重要原因是因为英国给予欧盟国家公民以国民待遇，他们在英国工作不需办理工作证，而在英国的欧盟国家的人相当多，来自东欧的求职者就比非欧盟国家的人更有竞争优势。

　　有位在商学院读MBA的中国留学生，毕业回国前曾气呼呼地告诉我：“我应聘一家著名大公司，通过了最后关口，面试官也相当满意。但HR考虑到为我办工作证较麻烦，最后没有录用我。后来他们录用了一位成绩没我好，但不用办工作证的欧盟国家的求职者。”

　　英国政府的就业政策是保护本地人就业，只有招不到本地人的职位，外来求职者才有机会。

　　博士后工作结束前，我曾尝试寻找其他工作机会，主要方向是大学和研究机构，但效果不好：大学任教难度比较大，而应聘其他机构，每次都被告知：“你在英国只工作了1年，我们需要有丰富的本地工作经验的人，你本地工作经验不足。”

　　在英国工作的注意事项

　　Alex以自己在英国的工作经历，总结出一些注意事项，提供给准备去国外尤其是英国留学或工作的读者参考：

　　英国工作注重本地经验，非欧盟国家的人必须办理工作证才能获得正式工作机会。英国绿卡比较难拿，按照规定，在英国正式工作4年后可以拿到绿卡。

　　英国本科毕业生一般年薪1.8万~2.5万英镑。博士毕业至少可拿到2万多英镑，当然要看具体的行业和职位，金融机构的收入较高。英国大学教授地位较高，一般年薪在5万英镑以上。澳大利亚本科毕业生年收入在3.5万~4万澳元，大学教授一般有8万~10万澳元。医生、护士等医疗人才，以及教师、计算机人才，是英国紧缺人才。

　　英国医生收入较高，优秀医生收入不比教授低，但要拿执照比较难。

　　通过上面文章的讲解，现在同学们对于英国留学生在英国工作是不是了解的更多了。从Alex的这些英国工作感悟中我们也能感受到英国留学就业不是大家想象中那么轻松悠闲的。所以同学们要努力把握当下，为自己日后的留学就业打下扎实的基础。

　　英国教育以人为本，提供各种层次的课程，能灵活地满足各类学生的需要。这种传承了几个世纪优秀传统的自由和创新的教学方法使英国教育在全世界享有盛誉。英国的教育旨在帮助学生尽量挖掘个人特点并加以培训，使学生的个人才能最大化，进而贡献社会。英国的教育体制根据地区的不同有所区别，比如英格兰、威尔士的本科教育为三年，但是苏格兰地区的本科教育为四年制。

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