2017年英国留学 专家建议回国前半年找工作

　　近两年，英国留学海归潮也是愈演愈盛。英国求职就业，大家已经不再局限于一味地要留在英国本土就业找工作，同学们很多都开始选择了英国留学海归这条道路，渴望回到家乡，然后再继续发光发热。下面，澳际小编为你细讲解，希望能对同学们留学英国有所帮助。

　　英国留学，关于英国求职就业，尤其是那些英国留学海归的同学们就业，澳际专家建议，同学们要在回国前半年就积极地找工作，错开国内就业的高峰段。

　　据教育部12月初发布的《中国留学(课程)回国就业蓝皮书》显示，留学回国人数达到35.35万人，占当年出国留学人数的85.41%。其中，8成留学人员月薪低于1万。

　　“海归”对起薪要求高

　　由广州留学人员服务管理中心主办的广州市首届留学英才招聘会上，华南理工大学、广药集团、中国联通、广州银行、汇丰软件等27家知名企事业单位提供了近500个岗位需求。广州留学人员服务管理中心相关负责人表示：“我们了解到目前企业对于留学人员的需求还是很大，特别是一些中小企业和一些创新创意类企业、培训机构、高校和科研院所等都特别渴望留学人才和高端人才的加入。”

　　记者采访发现，对于回国求职，部分海归显得信心满满。在加拿大纽芬兰纪念大学取得硕士学位的晓薇表示她期望的月薪在8000元左右，但是同时拥有良好的发展空间也非常重要。另一位在美国留学的男生也表示，希望找到月薪10000元左右的工作。

　　专家建议：在回国前半年找工作

　　相较于留学生们的自信，企业却对留学光环不太看重。现场不少负责招聘的HR认为，相较于海归的光环，国外的实习经历含金量更高。目前留学人员归国已经达到顶峰，市场需求有限的状态下，国内高校的毕业生就业都有困难。此外，留学人员数量激增、能力参差不齐，特别是小留学生大量增加，这都是留学生“金字招牌”日渐褪色的主要原因。比如白云山光华制药集团面试人员表示，由于在新药的研发领域，国内往往需要借鉴国外的研究思路与模式，所以他们希望能够招募到在国外有相关实践经验的留学生，将他们的经验运用到研发团队中。

　　不过，不同企业招聘要求不同。从英国读完硕士学位的阿文想进入银行工作，他认为，对国外银行以及企业先进体系的了解是自己的优势之一。但广州银行相关负责人却表示：“对银行体系方面的考量是银行中高层的工作，而我们这次招聘的是基层的工作人员，更加注重实干能力。”

　　到底留学生什么时间开始找工作最合适?澳际专家建议，留学生在回国前半年开始动手找工作，一方面可以在国内的校招季“凑个热闹”;另一方面，即使这段时间没有成功应聘，也可以积累找工作经验，了解国内的就业招聘行情。

　　以上就是今天的英国留学精彩讲解，希望能对同学们更好的实现英国求职就业有所帮助。英国留学海归目前鉴于人数越来越多，所以大家关于海归就业不能再安逸对待了。同学们要积极的为自己的海归回来的就业前程筹谋打算，澳际专家助你一臂之力。

　　澳际六步曲第二步为您进行考试指导，澳际培训核心思维颠覆国内传统大班无差异化批发模式，采取一对一个性化教学，辅之小班精英辅导应试方法和学生英语能力结合，考试辅导和留学规划一体化行动，学生国际化英语思维构建及西方人文知识和视野的开拓并重。

　　我们具体的服务项目如下：

　　1. 免费测评模考，分析申请人的问题，制作考试测评报告和备考指导

　　2. 结合申请人的申请目标和考试基础，制定考试整体规划及时间安排

　　3. 提供对申请人有帮助的考试经验和机经等

　　4. 根据需要提供免费口语模拟和指导服务

　　5. 免费修改作文4篇

　　6. 考前心理指导，调整考前心理状态

　　(注：口语模拟和作文修改服务提供时间为每年2月28日-8月1日)