2017年MBA就业形势好转 金融行业广纳贤才

　　MBA毕业生的两大就业领域一个是咨询行业，一个是金融行业。金融财务行业和咨询行业的从业人数非常多，具有MBA学历的毕业生也要比其他专业的硕士在竞争这两个领域的工作有一定优势。(获得更多留学咨询请咨询澳际免费在线咨询顾问)

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　MBA就业逆势而上 形势大好

　　人们很难相信，仅仅在两年前，MBA就业主管们还殚精竭虑地为学生们找工作。2011年，从奢侈品到咨询和技术行业，再到制药行业，就业机会全面复苏。但是让大多数商学院感到意外的是，银行和金融服务公司重新大举招聘。

　　美国MBA招聘公司MBAFocus的副总裁布鲁斯¬莱恩(BruceLane)证实称，那些立志在并购领域就业的MBA毕业生曾经不得不在企业财务部门等待补缺，现在这种情形已经一去不复返了。“那些希望在银行业工作的(MBA)求职者就在银行业就业，目前的普遍情形是求职者对心仪的工作非常执着”。

　　金融行业门槛大开 银行招聘热席卷全球

　　哈佛商学院(HarvardBusinessSchool)MBA就业服务主管亚娜¬基尔斯泰德(JanaKierstead)表示，尽管金融公司的复苏快于预期，但银行今年不得不大规模招聘，是因为过去两年很少招聘。他们在助理级职务上变得人手拮据，而且现在工作量很大。”所有这些对今年 MBA毕业年级的就业前景来说都是好消息。“对MBA而言，这真的不错，因为他们两年没有听到这样的好消息了。

　　此外，银行招聘热是一个全球趋势，美国、欧洲、印度和中国的招聘专家都报告了银行招聘的复苏。美国银行(BankofAmerica)就是这种 招聘热潮的典型例子。美国银行全球校园人才主管斯蒂芬妮¬巴特勒(StephanieButler)表示，与去年相比，公司招聘的MBA数量增长了 15%。

　　宾夕法尼亚大学沃顿商学院(WhartonSchooloftheUniversityofPennsylvania)就业服务副主任J¬J¬ 卡特勒(J.J.¬Cutler)表示，伴随增长而来的是多元化趋势。银行业领域不断发展，变得越来越电子化。这里有许多投行、销售和交易以外的职位。

　　非对口行业浮出水面 深受MBA人才欢迎

　　基尔斯泰德表示，在哈佛商学院的941名MBA毕业生中，7%进入对冲基金工作。“对冲基金具有吸引力，是因为他们(MBA学员)可以见到成效”。私人股本公司的招聘也受到MBA的欢迎。“他们确实对较小的公司感兴趣”。

　　所有商学院都报告称，越来越多的消费品公司、非盈利机构和绿色技术公司等不太传统的雇主前来招聘。汉堡王(BurgerKing)和巴西化妆品公司Natura就是其中的两个例子。

　　MBA毕业生就业率和起薪双双飞高

　　美国顶尖商学院新MBA毕业学员的起薪在10万美元到12.5万美元之间——从事金融工作的哈佛毕业生的薪资大约是12.5万美元。欧洲工商管理学院(Insead)最新的MBA学员(2011年1月完成学业)平均薪资是8.74万欧元(合12.5万美元)。Insead在法国和新加坡设有分校。

　　Insead有一半学员在1月份毕业——大多数MBA项目在5月或6月毕业——这让该校成了行业的领头羊。而一切迹象都很乐观。Insead就业服务主管桑德拉¬施瓦策尔(SandraSchwarzer)表示，在1月毕业的Insead学员中，93%的人在3个月内找到了工作。这是自上世纪 90年代以来最高的就业率。

　　总体局势是，来自全球范围内的雇主、招聘职位和就业机会越来越多。纽约大学斯特恩商学院(Stern School)就具有代表性。负责就业服务和学生活动工作的副院长帕米拉¬密特曼(PamelaMittman)表示，今年前来招聘的公司数量增长了15%，斯特恩网站上的招聘职位增加了50%。 在Insead，397家公司来学校进行了招聘宣讲，包括16家银行，其中5家银行是首次在该学院招聘。

　　MBA毕业生初入职场 男女薪资差距堪忧

　　但是高薪就业机会复苏也不一定全是好消息，人们对男女之间的薪资差距感到担忧——在MBA毕业生中，女性只占三分之一左右。就业办公室员工表示，一流雇主那里基本没有差别，但欧洲研究机构Catalyst的董事总经理埃莉诺¬塔比¬哈勒尔-乔登(EleanorTabiHaller- Jorden)表示，他们的研究则显示情况并非如此：就商学院毕业后的第一份工作而言，女性MBA学员的平均薪资比男性少4600美元。

　　MBA毕业生的两大就业领域一个是咨询行业，一个是金融行业。金融财务行业和咨询行业的从业人数非常多，具有MBA学历的毕业生也要比其他专业的硕士在竞争这两个领域的工作有一定优势。(获得更多留学咨询请咨询澳际免费在线咨询顾问)

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　MBA就业逆势而上 形势大好

　　人们很难相信，仅仅在两年前，MBA就业主管们还殚精竭虑地为学生们找工作。2011年，从奢侈品到咨询和技术行业，再到制药行业，就业机会全面复苏。但是让大多数商学院感到意外的是，银行和金融服务公司重新大举招聘。

　　美国MBA招聘公司MBAFocus的副总裁布鲁斯¬莱恩(BruceLane)证实称，那些立志在并购领域就业的MBA毕业生曾经不得不在企业财务部门等待补缺，现在这种情形已经一去不复返了。“那些希望在银行业工作的(MBA)求职者就在银行业就业，目前的普遍情形是求职者对心仪的工作非常执着”。

　　金融行业门槛大开 银行招聘热席卷全球

　　哈佛商学院(HarvardBusinessSchool)MBA就业服务主管亚娜¬基尔斯泰德(JanaKierstead)表示，尽管金融公司的复苏快于预期，但银行今年不得不大规模招聘，是因为过去两年很少招聘。他们在助理级职务上变得人手拮据，而且现在工作量很大。”所有这些对今年 MBA毕业年级的就业前景来说都是好消息。“对MBA而言，这真的不错，因为他们两年没有听到这样的好消息了。

　　此外，银行招聘热是一个全球趋势，美国、欧洲、印度和中国的招聘专家都报告了银行招聘的复苏。美国银行(BankofAmerica)就是这种 招聘热潮的典型例子。美国银行全球校园人才主管斯蒂芬妮¬巴特勒(StephanieButler)表示，与去年相比，公司招聘的MBA数量增长了 15%。

　　宾夕法尼亚大学沃顿商学院(WhartonSchooloftheUniversityofPennsylvania)就业服务副主任J¬J¬ 卡特勒(J.J.¬Cutler)表示，伴随增长而来的是多元化趋势。银行业领域不断发展，变得越来越电子化。这里有许多投行、销售和交易以外的职位。

　　非对口行业浮出水面 深受MBA人才欢迎

　　基尔斯泰德表示，在哈佛商学院的941名MBA毕业生中，7%进入对冲基金工作。“对冲基金具有吸引力，是因为他们(MBA学员)可以见到成效”。私人股本公司的招聘也受到MBA的欢迎。“他们确实对较小的公司感兴趣”。上12下

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