澳际学费在线支付平台
悉尼大学商学国贸双硕士毕业，现居澳洲，在澳学习生活15+年，从事教育咨询工作超过10年，澳洲政府注册教育顾问，上千成功升学转学签证案例，定期受邀亲自走访澳洲各类学校
您所在的位置： 首页> 新闻列表> 留英海归3个月内可就业
越来越多的留英学生选择回国就业。那么从国外回来的学生在参加企业应聘中需要注意哪些问题呢？首先来说，国内是很缺乏这种国际性人才的，所以，回国就业前景是比较看好的。
近日，微软、雀巢、德勤、58同城等企业的人力资源主管受邀，赴英参加英国文化协会举办的“中国教育周”活动，在“留英学生职业发展系列研讨会”上，向留学生介绍国内的就业形势。
“国内企业看重就读学校的排名吗？”、“回国求职应该如何切入？”、“海归薪酬状况如何？”留学生抛出的问题很实际，也很迫切。微软亚太研发集团人力资源总监介绍，国内招聘的黄金时间是9月至次年的4月，她建议学生可通过身边的校友关系作为寻找工作的切入口。
合益集团咨询总监表示，72%的留英“海归”在3个月内可获得录用通知书。他强调，职业发展是一个持续的过程，起点并不等于终点，留英校友应该充分发挥自己的语言能力和创新思维，耐心积累，从而获得长期的职业发展。
澳际留学专家介绍说：现在的留学规划不再是简单的学习规划，而是已经晋升为了长远的职业规划甚至人生规划。留学咨询顾问也不再是单纯的咨询顾问，而是晋升为了孩子的人生规划师！从孩子选择自己未来的那一刻起，人生规划就已经摆在了各位父母甚至孩子面前。是在国内继续学习还是出国深造？选择什么样的学校和专业才合适？孩子毕业后所学的专业就业情况和发展状况又是如何？所以，在选择之初，家长就应该高度重视这一问题，使得“海归”不会变“海待”。
推荐阅读：
谈留学生回国就业问题>>>
留学整理思路避免回国就业尴尬>>>
留学,如何为就业增加砝码?>>>
近期面试讲座：
12/05英国巴斯大学来访澳际>>>
12/05英国白金汉大学来访澳际>>>
12/06英国Study Group来访澳际>>>
更多英国留学信息请拨打：010-68946699转英国部 或直接点击在线咨询>>>
Amy GUO 经验： 17年 案例：4539 擅长：美国,澳洲,亚洲,欧洲
本网站（www.aoji.cn，刊载的所有内容，访问者可将本网站提供的内容或服务用于个人学习、研究或欣赏，以及其他非商业性或非盈利性用途，但同时应遵守著作权法及其他相关法律规定，不得侵犯本网站及相关权利人的合法权利。除此以外，将本网站任何内容或服务用于其他用途时，须征得本网站及相关权利人的书面许可，并支付报酬。
本网站内容原作者如不愿意在本网站刊登内容，请及时通知本站，予以删除。
