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除了高薪不加班,在德国工作的IT人才还有这项福利!,而德国完善的福利保障机制相对又化解了在国内从事IT行业的缺陷,那就是不需要超长加班,996、007都是不存在的。德国以立法的形式保障员工休息的权利,在签署劳动合同时,即使需要加班,也会明确的写上每月最高加班时长、加班薪资和调休的方式,保障员工的合法
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在德国留学如何找工作,德国留学以后是否能找到很好的工作是很多学生和家长都会问的问题。下面小编为想要去德国留学的同学们讲讲德国打工和工作的那些事情。